于当下传统制造业普遍遭遇转型压力之际，山东临工此家老牌工程机械企业，却借着一套别具一格的“软硬兼施”打法，不但挣脱了行业低谷的羁绊，反倒于高质量发展的赛道之上，跑出了迅猛的加速度。它借自身的实践证实，传统产业实现升级，并非仅有“机器换人”这一条途径，其背后所蕴含的管理智慧以及人才战略，同样具有至关重要的意义。

车间里的智能革命

走进山东临工的挖掘机总配车间，能有最直观的感受，那便是“忙而不乱”，头顶之上，可视化大屏里生产数据实时都在跳动，脚下呢，是由130台AGV智能物流运输车所组成的“蚂蚁雄兵”，它们驮着各种各样的组装配件，沿着预先设定好的路线，精准地在各个工位之间穿梭，这些小车皆是临工自主研发所取得的成果，像这般规模的投入，在国内同类企业当中堪称是佼佼者。

车间里，随处能见到不止属于AGV的智能设备，有各种能自由移动的机器人助手，它们在协助物料搬运，还有一套叫“智能防呆”的系统，它也在默默工作着，它凭借传感器和视觉识别，在工人装配出现疏忽的瞬间，能即刻发出警报，甚至还能直接叫停流程，这种从“人防”转换到“技防”的转变，把人为失误率降低到了最低程度，使得每一台下线产品的品质都得到了确保。

拒绝同质化的战略抉择

过去那种呈现粗放式特征的增长模式，最终只会致使大家于同一个泥沼里头展开价格竞争。山东临工总经理助理徐进永所讲的这番话，揭示了整个业界往昔存在的痛点所在。面对新一轮的产业进行升级的情况，临工并未如同以往那般将巨额资金投放于单纯的产能扩充方面，而是把目光转向了更为长远的战略竞争能力。

这笔钱被精确无误地投进到了与创新驱动力提升相关之处。临工的管理层察觉到，硬件设备能够通过花钱得以购置，然而支撑企业始终保持领先地位的软实力却必定要靠自身去培育。从投资方向出现的变化能够看得出，这家企业下定了决心，要跳出那种处于低水平重复建设的怪圈，运用无形隐现难以捉摸的“软实力”去重新塑造能够切实瞧得见的“硬制造”，这毫无疑问是一次具备极大勇气的战略转身动作。

工匠密度背后的秘密

在技术工人队伍仅有1000多人的情形下，“全国劳动模范”邱峰这样的顶尖工匠接连出现，人才产出密度如此之高并非偶然。山东临工拥有一套清晰的方法论，即“建制搭台造氛围”，企业不但为工人提供技能提升的途径，还着重搭建平台，以便让他们施展才华，解决实际难题。

这里的工匠们，不再是进行简单的重复劳动，而是被给予了参与工艺改进的机会，还被赋予了参与智能设备研发的机会。比如说，在车间里大量被使用的AGV，凝聚着一线工人对物流痛点的无比深刻理解。当工人的智慧跟企业的支持相互结合的时候，所迸发出的创新活力是极惊人的，这也解释了为什么临工能够在技术工人队伍当中孕育出数量如此好多的“国宝级”人才。

跨界握手激活大数据

今年2月6日，山东临工与居杭州的阿里巴巴有一次签署协议之举，此行为标志着山东临工的转型步入了新的阶段这件事。这并非属于一次只是单纯的采购合作行为，而是包含了阿里云、物联网等众多前沿领域之中的深度握手行为活动。凭借借助互联网巨头所拥有的力量，山东临工期望将自身积累起来的机械数据与云端算能力进行结合，从而探索“互联网 + 制造”所蕴含的无限可能性情况。

几乎是在同一时间当中，临工联合清华大学，联合北京大学等19家国内位于顶尖地位的机构，一起共同创立了“北京工业大数据创新中心”。这样的一个举动使得临工在工程机械领域率先开启了大数据应用的大门，凭借对海量设备运行数据展开的分析，他们不但能够去优化自身产品设计，而且还能够为客户提供更为精准的运维服务，在这里数据正成为这家企业新的核心资产。

打破垄断的核心突破

国外巨头长期垄断高端液压件，这种情况是中国工程机械行业共有的“心病”，山东临工如今已达成以主控阀作为代表的各类高端液压产品自主生产，还达成了批量装机应用，这一成果不但质量稳定，更意味着其加工制造能力已迈入国际先进行列。

历经从受制于人转变为自主可控，此间背后是临工于技术创新方面不计成本地投入。临工掌握了核心零部件的制造能力，这表明企业不再仅是单纯的组装厂，而是切实拥有了定义产品性能以及品质的主动权。这种从“卖产品”朝着“定标准”的跃升展现出来，它为企业带来了丰厚的利润空间，还带来了更强的市场抗风险能力。

齐鲁制造的新动能样本

山东临工产生的蜕变，恰恰是整个山东省传统制造业朝着高质量发展而迈进的一个栩栩如生的注脚。处于齐鲁这片大地上，类似临工这般主动去拥抱变革、着重聚焦软实力提升的企业正日益增多。新型化、智能化类型的装备，和云计算、物联网等信息技术的开展深度融合，正在催生出一个个全新的业态以及模式。

实践证明了这些企业，其中表明传统产业并非是夕阳产业，只要能够找到正确的升级路径，那么老树依旧是可以发出新芽的。随着新旧动能转换加速推进，那些根植于实体经济，然而又充满创新活力的企业，正在成为山东经济稳定朝着好的方向发展的坚实底座，给区域经济注入源源不断动力。

在看过山东临工的转型历程之后，你认为于传统制造企业的升级进程当中，是引入那种“高端大气上档次”的智能设备更为重要，又或者是培育那些“完全本土成长起来”的工匠人才更为关键？欢迎在评论区域分享你自己的看法观点，为本文点赞并且转发此篇文章，从而让更多的人能够看到中国制造的真切力量！